职位名称:人事经理
所属部门:人事部
招聘人数:1
雇佣形式:
工作年限:
工作地点:南京
薪金待遇:
其它福利:
学历要求:
工作职责:1、协助集团人资总监根据公司整体战略目标制定人力资源规划; 2、协助集团人资总监构建人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进; 3、协助集团人资总监对各项人事制度的完善,配合集团人力资源总监做好规划与建设; 4、协助集团人资总监根据国家、地区相关规定及企业实际,构建科学合理的劳动用工、薪酬福利等体系并贯彻落实; 5、协助集团人资总监完善公司绩效管理体系,构建全员绩效指标体系,组织实施; 6、协助集团人资总监分别制定年度、季度招聘、培训计划,并按计划组织实施、进行效果评估、持续改进; 7、熟悉国家、当地劳动法律法规。
职位要求:1、人力资源相关专业本科以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源部经理管理经验; 3、精通人力资源的各个模块,了解多种行业的人力资源管理; 4、具有较强的独立工作能力和团队配合精神,良好的工作责任感和抗压能力; 5、具有较强的管理、领导、谈判和公共关系维护能力; 6、具有较强的组织协调能力和分析决策能力; 7、有IT或大型企业工作经验者优先。
发布日期:2014-05-05
截至日期:2016-05-05
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